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Re:やはり、制服(標準服)で・・・
 ななみ  - 03/2/22(土) 12:21 -

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   ごめんなさい。言葉がたりませんでした。クビをきる相手は業者さんです。もうお宅には仕事出しませんってことです。でもって「社員教育」がなってない会社が山ほどあるんです。
制服は「管理教育」の最たるものですよね。ヘラさんも以前そうおっしゃっていたと思います。まず制服着用させる所から管理がはじまるならず〜とその先には関係があるんじゃないでしょうか?
あと、すみません「必要ない」と思う理由をお聞かせください。
私は「絶対必要」というより、制服に疑問を感じることがなかったので「なんで無くす必要があるのかなあ」と思ってしまうわけです。
あ、あとこの前のレスは、かなり愚痴も入ってます。話それてましたね、、
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Re:やはり、制服(標準服)で・・・
 ななみ  - 03/2/24(月) 10:27 -

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   こどもさんは疑問を持ったわけですよね、「なぜ?どうして?」って。
それだけでも価値があるとおもうんですけど・・
前のレスにも書きましたけど、世の中管理社会。上からの指示に疑問を感じつつ給料もらってる手前従わざるを得ないなんてことはザラなのでその時に我慢する「訓練」も必要じゃないかと・・。
洋服も自分で決めているようで、流行やらなにやらで、似たような格好している子供たち・・(ま、大人も)たくさんいますし、人の個性って服装で決まるものではないと思います。
制服の季節感については、うーん返す言葉がありません・・。
確かに季節や機能性は無視されてるかも。
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